Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk pelayanan Inkossuma kepada Kossuma anggota dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) koperasi. Acara dihadiri oleh 72 peserta, yang terdiri dari pengurus Inkossuma serta para pengelola, pengurus, dan pengawas Kossuma anggota Inkossuma.
Kegiatan dibuka oleh Ketua Inkossuma, Eko Sri Wahyuni. Ia menyampaikan pentingnya peningkatan kompetensi pengurus sebagai fondasi kemajuan koperasi yang sehat, profesional, dan berkelanjutan.
Narasumber Neny Widyana, seorang psikolog, dosen, dan praktisi pengembangan SDM, menyampaikan materi bertajuk Penguatan Kompetensi Pengurus Koperasi Inkossuma: Membangun Pengurus yang Profesional, Amanah, dan Berorientasi Pelayanan.
Neny menegaskan bahwa koperasi yang hebat dimulai dari SDM yang kompeten. Sebaik apa pun modal, sistem, dan teknologi yang dimiliki, semuanya tidak akan berjalan optimal tanpa pengurus yang kompeten, berintegritas, amanah, serta memiliki semangat melayani.
Pengurus merupakan motor penggerak yang menentukan arah perkembangan koperasi agar mampu memberikan manfaat secara berkelanjutan bagi seluruh anggotanya. Keberhasilan organisasi bukan ditentukan oleh bagaimana organisasi itu dilahirkan, tetapi oleh bagaimana orang-orang di dalamnya memilih untuk terus bertumbuh, bekerja sama, dan menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab.
Peserta juga diajak membangun komitmen untuk berubah dari sekadar menjalankan tugas menjadi memiliki rasa memiliki organisasi, dari sekadar mengisi jabatan menjadi memberikan manfaat nyata bagi anggota dan koperasi.
Dalam sesi materi juga disampaikan bahwa tim yang solid dibangun ketika setiap pengurus memahami perannya, membangun komunikasi yang terbuka, memiliki tujuan yang sama, saling percaya, saling mendukung, serta bertumbuh bersama, bukan berjalan sendiri.
Ia juga mengulas lima kompetensi inti yang harus dimiliki setiap pengurus, yaitu integritas, kepemimpinan, pelayanan, komunikasi, dan profesionalisme.
Melalui refleksi kompetensi, peserta diajak menyadari bahwa setiap pengurus memiliki potensi untuk terus berkembang. Komitmen yang perlu terus dijaga adalah terus belajar, berani berubah, membangun sinergi, memperkuat komunikasi, bekerja secara profesional, serta menjaga amanah.
Sebagai penutup, peserta diajak merenungkan bahwa menjadi pengurus bukan sekadar menerima jabatan, tetapi menerima amanah. Organisasi yang besar tidak dibangun oleh orang-orang yang sempurna, melainkan oleh mereka yang terus belajar, bertumbuh, bekerja dengan hati, melayani dengan tulus, menjaga amanah, dan setia memberikan manfaat bagi organisasi.
Melalui penyelenggaraan Inkossuma Clinic 2026, diharapkan seluruh pengurus Kossuma anggota Inkossuma semakin profesional, amanah, dan berorientasi pada pelayanan sehingga mampu memperkuat tata kelola koperasi yang sehat, maju, dan berkelanjutan.
Inkossuma Clinic 2026: Membangun Pengurus yang Profesional, Amanah, dan Berorientasi Pelayanan
Jakarta (24/7/2026) – Divisi Diklat Inkossuma kembali menyelenggarakan Inkossuma Clinic pada Kamis (23/7) secara daring melalui zoom meeting dengan mengangkat tema “Membangun Pengurus yang Profesional, Amanah, dan Berorientasi Pelayanan”.
Tags:
