Acara ini dihadiri oleh Ketua Pimpinan Daerah (PD) Salimah Lampung Utara, Laya Manggeskar, beserta seluruh jajaran pengurus, Ketua Departemen Bangda, Erwinda Rismayasari, yang mewakili Ketua PW Salimah Lampung, dan perwakilan dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan PW Salimah Lampung, Asti Fitria.
Kegiatan ini menjadi momen penting untuk memperkuat soliditas organisasi, program kerja, dan meningkatkan kapasitas kepemimpinan pengurus Salimah di seluruh daerah, terutama PD Salimah Lampung Utara.
Acara diawali dengan sambutan Ketua PD Salimah Lampung Utara, Laya Manggeskar. Selanjutnya sambutan dari Ketua PW Salimah Lampung yang diwakili oleh Erwinda Rismayasari, sekaligus membuka acara Rakorwil dan PKPS 2 secara resmi.
Ketua PW Salimah Lampung menyatakan Rakorwil dan PKPS 2 adalah agenda strategis untuk merumuskan langkah penguatan organisasi, dan menentukan arah gerak Salimah ke depan. Kegiatan ini berfungsi sebagai sarana pembinaan untuk memperkuat kompetensi pengurus agar menjalankan amanah secara profesional, efektif, dan berfokus pada pelayanan masyarakat.
Dalam Sesi PKPS 2, Erwinda Rismayasari dan Asti Fitria sebagai narasumber dari PW Salimah Lampung memberikan arahan terkait arah gerak PD Salimah kedepannya.
Materi yang diberikan meliputi AD/ART dan GBHO, Manajemen Konflik, Tata Kelola Lembaga Kelengkapan Salimah (LKS), Penguatan Kewilayahan, serta Sosialisasi Program Kerja Tahun 2026. Seluruh materi bertujuan meningkatkan kompetensi pengurus dalam menjalankan roda organisasi secara profesional, tertib administrasi, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Melalui Rakorwil dan PKPS 2 ini, diharapkan lahir pengurus yang tidak hanya memahami struktur organisasi, tetapi juga memiliki daya juang, kepemimpinan yang adaptif, serta kemampuan menggerakkan program secara efektif.
Acara di akhiri dengan diskusi bersama pengurus PD Salimah Lampung Utara tentang program kerja yang akan dilakukan ke depannya.
Melalui Rakorwil dan PKPS 2 ini, diharapkan seluruh Pengurus PD Salimah Lampung Utara semakin solid, memiliki pemahaman yang utuh terhadap tata kelola organisasi, serta mampu menghadirkan program-program yang berdampak bagi perempuan, anak, dan keluarga. [Nuja]
